アンケートのお願い（対象：非常勤）

平素は、富山大学職員組合にご理解とご協力を賜り誠にありがとうございます。

組合では、非正規職員の皆様に職場環境についていろいろご意見を伺い、少しでもよい労働条件下で皆様が働けるよう、大学との団体交渉を行なってきています。

2012年８月に労働契約法が改正され、同じ職場で５年以上働いている有期雇用のパート職員や派遣社員に対して、本人の希望があれば、契約期限を限定しない無期雇用にすることが使用者に求められるようになりました。私たちは、これを契機に富山大学の非正規職員の雇い止めを廃止し、安心して働き続けられるよう就業規則を改善することを大学に求めていますが、未だ改善は行われていません。2018年3月に、この改正労働契約法で定められた契約期間「5年」に達する方々がたくさんいらっしゃるのではないかと思います。私たちは2018年4月以降もその方たちが富山大学で働き続けていけるようにしていきたいと考えています。